岗位职责：
1、按上级要求，负责招聘、JD发布、简历甄选、初面、背调等工作；
2、负责员工入职、转正、离职办理、员工面谈等工作；
3、负责部分行政工作，如考勤监管、物资采购登记、接待、活动协助等；
4、负责月底招聘数据的统计反馈；
5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，具有1年以上招聘相关工作经验；
2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
3、性格开朗、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果为导向，抗压能力强，具有良好的语音表达能力及沟通能力。
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧。

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