工作内容：
1、管理客服部日常运营工作，包括人员培训，技能提升等
2、对客服部异常状况的处理，沟通协调。
3、对售后订单的工作处理协调。
4、对呆滞客户的挖掘，出图报价后未下订单的追踪，提升客服部的总体产值。
5、对客服部数据的汇总，整理、分析、并做出整改方案。
任职要求：
1、应具有较强的责任心和事业心；
2、能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用；
3、对门窗行业了解，熟悉门窗各方面业务技能
4、有同等岗位工作经验2年以上，具备带团队有能力与管理；
薪资待遇：
底薪+绩效+提成。一般综合工资在10000-20000范围


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