岗位职责：
1、负责公司办公室相关文职工作的线上招聘、入职、培训、离职等相关工作
2、负责公司工厂一线工作人员线下招聘
3、相关招聘、岗位职责、绩效文件的维护
岗位要求：
1.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

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