岗位职责：
1.负责仓库物资的保管发放工作，合理利用上级规划的区域，按照ABC分类法保管好各类物品，保持库房整洁，仓库物品要做到先进先出，防止损耗变质。
2.入库物资到货后，负责根据到货物资的发票及入库单进行验收，验证物资的品名、数量、产品质量是否符合要求，发现问题及时通知有关人员进行处理，对不合格产品坚决不收或予以退货。
3.材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得部门经理同意后方可发货，事后由领料人补领料单。
4.严格执行本公司仓储部制度，依据各种物资库存量的高低限额，视限额情况分别督促进货补充库存。
5.依据各类票据入账，记账数量、金额等数据必须与票据数据一致，严禁无单入账。
6.主管的物资电脑账要做到日清、月盘，一物一卡一账，永续盘存，账目正确清楚。
7.每月进行仓库盘点工作，按时自审物资账目，发现盘盈、盘亏问题及时汇报按规定程序处理。
8.要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密；调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。
9.做好所管库房门禁、防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐。
10. 定期检查存货，防止存货不能使用，尽量减少仓储过程中的损耗，跟踪贵重物资的存放及使用，发现浪费及时汇报处理。
11.完成部门上级领导交办的其他工作。

职位要求:
1、22-35岁之间，中专/高中以上学历；
2、有1年以上相关仓管工作经验优先；
3、会基本使用日常办公软件、会做报表及工作总结、ERP系统。

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