人事行政文员
(1人)
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职位详情
主要工作内容:
1、员工考勤异常的统计与公布;月度考勤报表的制作及其它人事类报表的制作;
2、员工休假、请假、公务等单据的录入与统计;
3、员工入职、离职手续的办理,员工档案(电子档、纸质档案)的建立、更新、替换;
4、办公用品的统计、申购、领用与保管;
5、员工工作服的统计、申购、领用与保管;
6、员工宿舍的安排与宿舍档案的建立;
7、协助部门经理招聘及面试人员到公司的引导工作;
8、协助员工生日晚会的举办及礼物的购买。
应聘要求:
1、高中或以上学历,精神面貌佳,性格开朗;工作细心,责任心强;
2、能熟练操作办公软件和SAP系统或ERP系统或其它相应企业运营软件;
3、了解基础的人力资源管理和行政管理知识;
4、能熟练制作以上各类人事月度报表,对数据敏感,对人事行政工作流程熟悉;
5、有2年以上人事行政同等岗位工作经验。
薪酬待遇:3000-4000元/月,月休4天,每天8小时工作制,其它福利与公司政策同步。
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