岗位职责：

1、负责ERP项目实施工作；

2、到客户现场进行软件安装、调试和维护；

3、负责ERP系统上线业务，对各部门操作人员进行系统培训。

4、根据客户要求流程优化、修改软件；确保系统正常运作。

岗位要求：
1、**，大专以上，无经验要求，欢迎应届毕业生，对ERP实施相关工作有意向或兴趣即可。

2、有财务知识或ERP实施经验者优先录用；

3、掌握SQL数据库；能进行SQL简单维护及管理。

4、吃苦耐劳，自学能力强、 较强的沟通和逻辑分析能力和服务意识。

福利待遇：

1、新进员工资3000-4000，视个人能力而定；

2、转正后工资构成：底薪+实施提成+业务提成+各项补贴+年终奖金+社保；

3、公司每年组织两次旅游，每月组织娱乐活动和体育活动；

4、公司有完善的培训课程和实践项目学习ERP相关专业知识。

5、成熟的实施人员普遍年薪7万以上。

6、享有有薪年假,婚假等假期。

工作时间：8小时工作制，月休6天，国家节假日正常放假。


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